Mô tả công việc:

1. Quản lý các vấn đề liên quan đến nhân sự, tiền lương, phúc lợi:

• Lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên và hợp đồng lao động.
• Tính toán tiền lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.
• Quản lý bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp.

2. Quản lý kỷ luật và chính sách:

• Xử lý các vấn đề kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.
• Xây dựng và quản lý các quy định, chính sách nhân sự.

3. Hỗ trợ nghiệp vụ kế toán cơ bản

• Thanh toán, kiểm tra hóa đơn, gửi chứng từ cho Công ty tư vấn kế toán,… và theo chỉ thị của Quản lý cấp trên.

4. Phối hợp tổ chức sự kiện, thủ tục pháp lý, xử lý tranh chấp lao động:

• Tổ chức các hoạt động như team building, tiệc công ty, hội thảo.
• Xử lý giấy phép kinh doanh, visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài,và các loại giấy phép khác (nếu có).
• Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết.

Yêu cầu:

1. Trình độ ngoại ngữ:

Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

2. Kỹ năng chuyên môn:

• Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, và các quy định pháp lý liên quan.
• Nghiệp vụ kế toán cơ bản.
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Tinh thần làm việc nhóm, chăm chỉ, thật thà.

3. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.

4. Kinh nghiệm:

• Có 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR & GA trong nhà máy sản xuất.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty nước ngoài.

CV ứng tuyển gửi về : tuyendungnhansu2025@gmail.com

Hoặc : info@duhocnewsun.com

Tiêu đề : 「 Phú Mỹ – Vũng Tàu – Trợ lý hành chính nhân sự – 01」